Gestern hoffte ich, es würde nicht mehr schlimmer. Doch es kann immer schlimmer kommen. Das Schiksal schlägt mit voller Wucht zurück und zwar der Firma mitten ins Gesicht.

Gestern wurde mein Team zu einer kleinen Sitzung einberufen. Dort erklärte uns mein Arbeitskollege, er würde per ende Juli die Firma verlassen um ein Studium zu beginnen. Ich war natürlich geschockt, dass ausgerechnet er das Team verlässt. Besonders weil er meine erste Anlaufstelle bei Fachspezifischen Problemen ist. Heute nun der zweite Dämpfer - meine andere Anlaufstelle verkündet ebenfalls, das er soeben die Kündigung eingereicht hätte. Ich konnte es erst gar nicht fassen. Noch am Mittag spottete ich, dass wenn er auch geht, für mich eine Welt zusammenbricht. Und so war es geschehen.

Von den "alten" sind bald nur noch wenige da. Vielen wurde es irgendwann zu bunt und so zogen sie ihre Konsequenzen. Es ist zum Verzweifeln. Merkt denn die Teppichetage nicht, dass endlich was passieren muss. Und zwar nicht, dass man erst mal eine Komission einberuft, die sich überlegt wie es der Firma geht. Jetzt muss etwas passieren und zwar sofort. Es geht nicht an, dass nun wieder unnötig Zeit ins Land streicht nur damit man ein paar Tausend Franken spart. Auch wenn das in der Firma so üblich ist.

Villeicht merkt man ja dann auch mal, das motivierte Mitarbeiter mehr Leisten. Doch damit die Mitarbeiter motiviert sind muss die Firma halt auch was bieten. Man kann nicht nur nehmen. Wer weiss, was sonst passiert.....